Vagas de emprego na área de cultura em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro : 3 vagas de emprego

Cultura Inglesa
Se você acredita no poder de impacto da educação, venha fazer parte do Programa de Estágio da Cultura Inglesa, uma "startup com mais de 80 ...
Cultura Inglesa
Se você acredita no poder de impacto da educação, venha fazer parte do Programa de Estágio da Cultura Inglesa, ...
Cultura Inglesa
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Selecionamos uma lista de vagas de emprego na região "Brasil", que possam ser de seu interesse
Atividades pertinentes ao cargo.
Fundação Renova
 Profissional responsável pela Gestão de pessoas e por liderar tecnicamente os Programas de Educação e Cultura, estruturando e conduzindo as rotinas de governança e fazendo a articulação junto aos órgãos responsáveis e poderes públicos envolvidos.Educação: Elaboração do Programa de Educação para Revitalização da Bacia do Rio Doce, incluindo metodologia, ferramentas de gestão, monitoramento e avaliação de indicadores e de resultados; Gestão e orientação técnica para a elaboração e execução de metodologias participativas (mapeamento, cartografias sociais, diagnóstico participativos, planejamentos participativos) e produção de materiais didáticos; Promover o tema Educação para a sustentabilidade;Cultura: Identificação dos traços culturais das populações e criação de programas que auxiliem no reconhecimento, valorização e disseminação destes;Patrimônio Histórico: Articulação juntos aos órgãos responsáveis e poder público envolvido para levantamento de diretrizes e ações que permitam identificar o patrimônio histórico das comunidades e a criação de programas que busquem a preservação e reconstrução conforme diretrizes acordadas.Patrimônio Material: Identificação do patrimônio cultural das populações e criação de programas que permitam a manutenção da identidade dos grupos. Requisitos: Formação Superior Completa: Áreas de educação e cultura e especialização ou mestrado em áreas correlatas;Experiência comprovada na liderança de projetos sociais de alta complexidade e na gestão de organizações da sociedade civil voltadas aos temas de Educação e Cultura;Gestão de indicadores, controle de processos, análises gráficas, emissão de relatórios, apresentações executivas, planos de ação, padronização, criação e revisão de procedimentos;Vivência no planejamento estratégico, gestão econômica, controle orçamentário e de contratos, monitoramento e avaliação;Domínio de sistemas e ferramentas de informações e banco de dados, pacote MS Office e Sistema SAP;Inglês fluente será considerado um diferencial.A Fundação Renova prioriza a análise de currículos de pessoas dos municípios impactados* e pessoas com deficiência. * Municípios especificamente citados como área de Abrangência Socioeconômica descrita no TTAC (Termo de Transação de Ajustamento de Conduta).Expira em: 20/02/2018
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Confidencial
conhecimento em corel draw e noções em photo shop, facilidade com trabalho em equipe e atendimento ao público.currículo com
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do vaga pré-Requisitos: experiência na área.Horario: noturno (exceto limpeza)
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Bosque do horto terreno com 456 m² condomínio, plano, excelente oportunidade.Tratar: .
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 LOCALIDADE: Interior de Minas Gerais PRINCIPAL DESAFIO: Liderar a criação de políticas e programas voltados para:. Cultura: Identificação dos traços culturais das populações e criação de programas que auxiliem no reconhecimento, valorização e disseminação destes.· Patrimônio Histórico: Articulação juntos aos órgãos responsáveis e poder público envolvido para levantamento de diretrizes e ações que permitam identificar o patrimônio histórico das comunidades e a criação de programas que busquem a preservação e reconstrução conforme diretrizes acordadas.· Patrimônio Material: Identificação do patrimônio cultural das populações e criação de programas que permitam a manutenção da identidade dos grupos. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:. Articulação junto aos órgãos responsável e poder público envolvido;· Atuação junto às comunidades na escuta e intermediação das ações propostas;· Estabelecimento de diretrizes de atuação da equipe envolvida;· Apoio nos diagnósticos e na estruturação dos programas;· Responsável pelo levantamento de dados e apresentação das ações e respectivos resultados;· Gestão de projetos e definição dos Programas de Patrimônio, Cultura e Turismo;· Elaboração das estratégias, projetos e ações dos programas e integração com programas das áreas de Educação;· Interface com stakeholders institucionais de alta esfera;· Coordenar as atividades de resgate arqueológico na área e Interface com stakeholders locais;· Administrar as atividades da Reserva Técnica – local de reserva do patrimônio (suporte a visitas, compras, atendimento ao público, etc.);· Acompanhar as atividades de campo das empresas responsáveis pelo resgate arqueológico, preservação e restauração arquitetônica. PRINCIPAIS REQUISITOS:. Formação superior completa.· Será considerado diferencial Mestrado ou Especialização em áreas/temas relacionados aos desafios do cargo.· Experiência comprovada na liderança de projetos sociais de média e alta complexidade e Gestão de projetos de restauração arquitetônica de patrimônio, projetos de resgate arqueológico; educação patrimonial e coordenação de equipe.· Inglês fluente.· Domínio Sistema SAP.· Imprescindível domínio e grande agilidade na utilização de recursos de informática: sistemas e ferramentas de informações e banco de dados, navegação Internet e pacote MS Office. 
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Assessoriaserh
Ciências contábeis a partir do 3º período.Dominio de excel, diferencial será conhecimento em área fiscal.Horario: 06 horas de estágio - 09:00 as 16:00 horas. Benefícios: + Vt